MBTI（迈尔斯-布里格斯性格分类指标）是一种基于荣格心理类型理论的人格评估工具，旨在识别个体在感知世界和做出决策时的偏好模式。该测评不诊断心理疾病，亦非能力或智力测验，仅反映认知风格倾向。
适用于年满16周岁且具备基本阅读理解能力者；不适合处于急性精神障碍发作期人员使用。使用者需能客观回答关于日常行为偏好的问题，并接受结果仅为参考性描述而非定论。
- 外向(E) vs 内向(I)：关注能量获取来源是外部互动还是内部反思
- 感觉(S) vs 直觉(N)：侧重具体事实细节抑或抽象关联可能性
- 思考(T) vs 情感(F)：依据逻辑一致性还是人际和谐进行判断
- 判断(J) vs 知觉(P)：倾向于计划控制环境或灵活适应变化
MBTI的价值在于提升自我认知清晰度与团队协作效率。其意义限于促进沟通理解和职业发展探索，不可用于招聘筛选、临床干预等高风险场景。研究显示重测信度中等相关，效标效度存在争议。
完成正式版MBTI需经认证施测师指导并签署知情同意书；公开渠道提供的简化版本不具备法律效力与专业资质认可。用户应通过正规心理学服务平台获取标准化流程服务，避免依赖网络碎片化问卷得出结论。
