迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator，简称MBTI）是一种基于荣格心理类型理论发展而来的结构化自陈式人格评估工具。其通过个体对特定情境下偏好行为的回答，系统归类为十六种稳定的人格类型组合。
该测评为具备基本阅读理解能力且年龄满16周岁的成年人设计。适用于寻求自我认知提升、团队角色定位或职业发展方向探索的个人；不推荐用于临床诊断、精神健康筛查及未成年人群体。
- 外向 (E) / 内向 (I)：反映注意力和能量获取的主要方向来源。
- 感觉 (S) / 直觉 (N)：描述信息接收与处理的基本模式差异。
- 思考 (T) / 情感 (F)：体现决策过程中主导的价值判断机制。
- 判断 (J) / 知觉 (P)：表示对外部世界采取的生活态度倾向。
MBTI专业版本质在于识别并量化个体在四大二分法维度上的自然偏好分布，帮助用户建立清晰的行为参照框架以优化人际互动效率与组织适配度。结果不具备优劣之分亦非智力衡量依据，在人力资源配置与发展心理学研究中具有实证支持的应用基础。
完成正式施测需进入经授权机构维护的标准平台界面，按照统一指导语逐项作答全部题目后由算法即时生成包含四维得分解析及对应类型特征详述的完整报告文档。全程须确保环境安静且回答应真实连贯，避免中途退出影响数据有效性。
