ABO属性测评基于行为反应模式与社会互动倾向，将个体划分为Alpha（支配型）、Beta（协作型）、Omega（独立型）三类基本人格构型。该模型聚焦于权力感知、冲突应对策略及群体角色偏好三个核心变量，用于识别稳定的行为预测因子。
本测评适用于年满18周岁且具备基础情绪觉察能力的个体。不适用于临床精神障碍患者或正处于重大生活应激事件影响期的人群。参与者需能客观描述自身日常社交决策逻辑，并排除短期情境干扰因素。
- 权威响应度：面对层级指令时的服从意愿与质疑阈值
- 资源竞争强度：在有限利益分配场景下的主动争取程度
- 孤独耐受水平：脱离群体支持后的功能维持能力与时长极限
- 共情表达频率：非必要情境下提供情感回应的自发性次数/周
- 风险承担系数：已知损失概率≥60%时仍选择行动的概率估值
测评结果可量化个体在组织生态位中的自然定位倾向，为职业路径规划、团队配置优化及亲密关系兼容性分析提供数据参照。避免将其等同于性格优劣判断，所有类型均存在适应特定环境的功能优势。研究显示，跨类型误判率高达37%，精准归类依赖多维交叉验证。
采用强制二分法题项完成在线量表，包含24组情景选择题与9道反欺诈校验题。作答时间控制在8分钟内以保证神经认知负荷的真实性，超时提交自动失效。原始分数经加权算法转换为Z-score标准分，最终输出单一主导类型及次级特征占比。
