荣格心理测试96题是依据卡尔·古斯塔夫·荣格的心理类型理论开发的人格测量工具，通过受试者对标准化项目的反应，识别其主导与辅助心理功能组合。该测验聚焦于四个基本维度上的倾向性差异，并据此推导出十六种典型人格构型。
适用于希望了解自身认知风格、决策机制及人际互动模式的成年人群；亦可用于职业规划咨询、团队建设辅导或心理咨询初筛阶段。不建议未成年人或存在严重精神障碍者自行解读结果。
- 外倾(E)–内倾(I)：反映能量获取方向，指向外部世界还是内在体验
- 感觉(S)–直觉(N)：描述信息接收方式，注重具体事实抑或抽象可能性
- 思维(T)–情感(F)：体现判断准则，依赖逻辑一致性或多维价值考量
- 判断(J)–知觉(P)：显示生活态度取向，倾向于计划控制或灵活适应
本测评的价值在于提供一个系统框架以理解个体稳定的心理运作规律，有助于提升自我觉察水平并优化社会角色适配度。需注意的是，所得类型并非能力评价指标，也不具备病理诊断效力。
完成全部96道题目后，根据计分规则统计各维度得分区间即可得出对应四字母代码（如INTJ）。应结合情境因素综合研判原始数据，避免机械贴标签化处理个人特质表现。
