荣格斯测评是对卡尔·荣格提出的心理类型理论的标准化测量工具，旨在评估个体在信息获取、决策方式和能量导向上的稳定倾向。该测评将人的心理功能划分为感知（实感/直觉）与判断（思维/情感），并结合态度维度（外倾/内倾），形成八种基本心理类型组合。
本测评选项适合希望了解自身认知风格与行为偏好的成年人群，尤其适用于处于职业选择期的学生、寻求团队角色定位的职场人士以及进行心理咨询前期筛查的对象。不建议未成年人或存在严重精神障碍者未经指导自行施测。
- 外倾–内倾（E-I）：反映个体注意力指向外部世界还是内部经验。
- 实感–直觉（S-N）：描述接收信息时依赖具体事实还是抽象可能性。
- 思维–情感（T-F）：体现做决定时依据逻辑分析还是人际价值考量。
- 判断–知觉（J-P）：表示对待外界生活方式是计划有序还是灵活开放。
荣格斯测评的价值在于提供一个可操作的心理分类框架，帮助使用者理解自己处理问题的方式差异，并非诊断标签。其结果可用于提升沟通效率、优化岗位匹配度及促进人际关系协调，在组织管理与发展心理学领域具有应用基础。
正式版本需由经过认证的专业人员实施，包含自陈量表作答与反馈解读两个阶段；简化版可通过线上平台完成初步筛选，但应避免仅凭单一分数做出重大人生决策。所有结果须结合情境因素综合研判，不可脱离实际背景孤立看待。
