卡特尔16PF（Sixteen Personality Factor Questionnaire）是由雷蒙德·卡特尔基于因素分析法开发的人格测评工具，旨在测量个体在16种相对独立且稳定的根源特质上的表现水平。这些特质构成人格的基本单元，可预测行为倾向并反映个体差异的深层结构。
该测评主要适用于年满16岁及以上具备基本阅读理解能力的成年人群，常用于企业人才选拔、岗位匹配、领导力发展、临床心理评估以及教育咨询等领域。不建议用于精神疾病诊断或未成年人群体。
- 乐群性（A）：衡量个体对人际交往的兴趣和适应程度。
- 聪慧性（B）：反映抽象思维能力和学习潜力，并非智力测验但具相关性。
- 稳定性（C）：指情绪控制与抗压能力，高分者更冷静自律。
- 支配性（E）：体现自信、果断与主导意愿的程度。
- 敏感性（I）：描述情感细腻度与审美感受力强弱。
16PF的价值在于提供标准化、量化的人格剖面图，支持跨情境的行为预测与干预设计；其信效度经长期实证检验，在组织心理学中具有较高应用成熟度。结果可用于识别潜在冲突点、优化沟通策略及制定个性化成长路径。
施测采用自陈式问卷形式，通常包含185道迫选题项，需受试者根据真实情况作答；完成后由专业人员依据常模进行计分解读，不可仅凭原始分数自行判断。完整报告应结合背景信息与其他数据综合研判。
