GATB（General Aptitude Test Battery）是由美国劳工部开发的一套标准化职业能力倾向测验，用于系统测量个体在九项基础认知与感知运动能力上的水平。该测试不反映知识储备或工作经验，仅聚焦于可迁移的基础能力特征，为职业匹配和岗位适配提供客观依据。
适用于16岁以上、具备基本读写与计算能力的求职者、在校学生及转岗人员。特别适合缺乏明确职业方向但需基于自身能力特质进行决策的人群。不适合存在严重视觉、听觉障碍或无法完成纸笔/计算机操作任务的个体。
- 智力（G）：理解指令、解决新问题的能力
- 言语能力（V）：理解和使用语言信息的效率
- 数理能力（N）：执行算术运算与数量推理的速度与准确性
- 空间判断力（S）：识别物体间三维关系的能力
- 手眼协调与动作灵巧性（F/M/K）：包括手指灵活性、手腕敏捷度及整体肢体控制精度
GATB的价值在于将抽象的职业适应性转化为可观测、可比较的能力指标体系。其结果可用于预测特定职业领域的学习潜力与工作绩效上限，在人力资源配置、职业教育规划中具有实证支持的有效性。避免主观偏好干扰，提升人岗匹配科学性。
正式版本须由认证施测机构实施并解读。当前网络流传所谓“免费完整版GATB”多属简化改编题型，不具备原量表信效度保障。建议通过官方授权渠道获取合规测评服务；若仅为初步探索目的，应清楚此类非标工具仅作参考，不可作为关键决策唯一依据。
