MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）人格测验是一种基于卡尔·荣格心理类型理论的标准化自陈式量表，旨在识别个体在信息获取、决策方式和能量导向等方面的稳定偏好。该工具不测量能力、智力或心理健康状态，仅反映个体对特定情境下行为倾向的选择模式。
适用于年满16周岁及以上具备基本阅读理解能力的人群。常用于教育指导、组织发展、职业生涯咨询等领域；不适合临床诊断、人员筛选或作为唯一决策依据。
- 外向(E)–内向(I)：描述注意力与精力的主要指向方向
- 感觉(S)–直觉(N)：指代接收外部信息时偏好的感知功能
- 思考(T)–情感(F)：体现做出判断时依赖的标准系统
- 判断(J)–知觉(P)：表示对待外界生活方式的基本态度
MBTI提供一种结构化框架帮助用户理解自身行为逻辑及其与他人的差异性互动机制。其主要价值在于促进沟通效率提升、减少人际误解，并辅助个人进行目标设定与角色适配分析。结果不具备优劣之分，亦不可预测绩效表现。
完成正式施测需通过经授权渠道提供的完整版问卷，在安静环境下独立作答全部题目后由认证分析师解析报告。非官方简化版本可能因信效度不足导致误判风险升高，建议谨慎采用网络免费资源所得结论。
