卡特尔16PF（十六种人格因素问卷）是一种基于正常成人样本开发的标准化自陈式人格测验，旨在测量构成人类个性基础的16种相对独立的人格特质。该工具由雷蒙德·卡特尔依据因素分析法构建，强调从行为表现中提取可量化且具有预测效度的心理变量。
本测评主要面向18岁以上成年人群，尤其适用于需要系统了解自身或他人性格倾向的职业咨询对象、组织人力资源管理者、临床心理学工作者以及教育研究者。不建议用于精神障碍急性期患者或认知功能显著受损个体。
- 乐群性(A)：反映人际交往中的亲和意愿与社交舒适度。
- 聪慧性(B)：衡量抽象思维能力与学习效率，并非智力总分但具相关性。
- 稳定性(C)：指情绪控制水平及面对压力时的情绪韧性程度。
- 支配性(E)：体现主导欲、自信表达及影响他人的倾向强度。
- 自律性(Q3)：评估目标导向下的自我约束力与行为一致性。
16PF的价值在于提供一套多维、客观且具备跨文化验证基础的人格描述框架，其结果可用于辅助人才选拔匹配、岗位适配判断、领导潜力识别、团体动力优化及个人成长干预方案制定。相较于类型学模型，它更注重连续谱上的位置定位而非类别划分。
施测采用纸笔或在线形式完成包含185道迫选题目的量表，通常耗时约30–40分钟；计分需参照常模转换为标准十分制（STEN），并结合次级因素如焦虑水平、内外向维度进行综合解读。仅限经培训人员实施解释以确保信效度不受误读干扰。
