EPQ（Eysenck Personality Questionnaire）是由汉斯·艾森克编制的人格问卷，其评级结果反映受试者在标准化常模下的相对位置，通过T分数将原始得分转化为可比较的指标。该评分系统以50为均值、10为标准差构建正态分布模型，高分或低分偏离提示特定人格倾向显著高于或低于一般人群水平。
适用于16岁以上具备基本阅读理解能力的成年人群，包括心理咨询来访者、司法鉴定对象、职业选拔候选人及心理健康筛查群体。不建议用于严重认知障碍、急性精神病发作期或无法配合完成自评任务的对象。
- P维度（Psychoticism，精神质）：测量孤独、冷酷、反社会等特质；高分关联攻击性和非传统思维模式
- E维度（Extraversion，外倾性）：区分社交活跃度与冲动控制水平；高分为典型外向型行为风格
- N维度（Neuroticism，神经质）：评估情绪稳定性；高分表示焦虑、抑郁易感性强
- L维度（Lie scale，掩饰性）：检测回答真实性；过高可能影响其他维度效度
EPQ评级提供客观量化依据，支持对人格结构进行多维定位，有助于识别潜在心理风险因素并制定干预策略。在组织人事管理中可用于岗位适配分析，在临床实践中辅助诊断边缘状态和预测治疗反应。需结合访谈及其他工具交叉验证避免单一依赖。
采用纸笔或电子化形式施测，包含90项是非题，限时约20分钟完成。由经培训人员根据计分手册转换原始数据至T分数，并参照年龄性别匹配的中国常模样本解读结果。严禁未经资质机构擅自实施或商业化滥用报告结论。
