爱德华个人偏好测验（Edward’s Personal Preference Schedule, EPPS）依据亨利·默里的心理需求理论编制，通过强制选择题型测量个体在15种基本社会性动机上的相对强弱程度。该测验采用配对比较法控制社会赞许效应，结果反映被试在特定情境下主导的行为驱动力。
适用于16岁以上具有初中及以上文化水平的成年人，常用于临床心理学评估、人力资源选拔、职业生涯规划及组织行为研究领域。不适用于严重精神障碍急性期患者或认知功能显著受损者。
- 成就（Achievement）：追求目标达成与能力提升的内在驱力
- 顺从（Deference）：遵从权威并接受他人指导的倾向
- 秩序（Order）：注重计划性、整洁性与程序规范的需求
- 表现（Exhibition）：渴望吸引注意并展示自我的动机
- 自主（Autonomy）：抗拒约束、坚持独立决策的意愿
EPPS提供可量化的人格动机动态剖面图，有助于识别个体在人际互动中的优势模式与潜在冲突源。其标准化计分系统支持跨群体比较，在预测工作绩效稳定性、岗位适配度及团体协作效能方面具备实证效度。
施测需由经培训人员监督完成，共包含225组迫选式题目，耗时约40分钟。原始分数转换为T分数后对照常模解读，须结合访谈与其他工具进行综合判断，避免单一指标诊断化使用。
