MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）是一种基于荣格心理类型理论的人格评估工具，通过四个二分法维度划分十六种人格类型。该测评为自陈式问卷，旨在反映个体在感知世界和做出决策时的偏好模式。其结果不具诊断性，仅作为理解行为倾向的参考框架。
适用于年满16岁、具备基本阅读理解能力且能独立完成选择题的成年人群。不适合临床精神障碍筛查或未成年人使用。使用者需处于情绪稳定状态，并如实作答以保障数据有效性。
- 外向 (E) / 内向 (I)：描述注意力指向外部环境还是内部经验
- 感觉 (S) / 直觉 (N)：指信息获取依赖具体事实还是抽象关联
- 思考 (T) / 情感 (F)：表示判断依据侧重逻辑分析还是人际价值观
- 判断 (J) / 知觉 (P)：体现生活方式偏向计划控制还是灵活开放
MBTI的核心价值在于促进对差异的认知与尊重。它有助于优化沟通策略、减少误解冲突，在教育指导、岗位匹配及领导力发展中具有应用基础。但须注意，人格类型并非能力评价，亦不能预测绩效表现。
采用线上匿名答题形式，共93道迫选题，限时约20分钟完成。系统自动计分并即时反馈四维代码及对应类型名称。建议在网络环境稳定的设备端操作，避免中途退出导致数据丢失；重复测试间隔应不少于两周。
