GATB（General Aptitude Test Battery）职业测试是一种标准化的心理测量工具，用于系统评估个体在九项基本能力上的表现水平。该测试不反映兴趣或性格倾向，仅聚焦于可观察和量化的认知与操作能力指标，其结果以常模参照形式呈现，便于横向比较。
适用于高中及以上学历的求职者、计划转岗或晋升的在职人员、职业教育阶段的学生群体。尤其对缺乏明确职业方向但需基于实际能力制定发展路径的人群具有指导作用。未接受过基础教育训练或存在严重感官障碍者不宜使用原始版本。
- 智力（G）：指理解指令、解决新问题及学习抽象概念的速度与准确性。
- 言语能力（V）：衡量词汇掌握程度及语言表达清晰度。
- 数字能力（N）：涉及快速准确完成算术运算与数量关系判断的能力。
- 文书知觉（Q）：识别字母、数字等符号细节并保持注意力集中的效率。
- 空间判断力（S）：想象物体旋转、折叠后的形态变化，并进行三维推理的能力。
GATB的价值在于将主观自我评价转化为客观数据支撑的职业决策依据。企业可用于岗位匹配初筛，个人则能据此规避能力短板领域，优先选择优势能力高度相关的工种类型。例如高文书知觉得分者更适合档案管理类工作，而空间判断突出者更适应工程制图或机械维修岗位。
测试须由经认证的专业人员施测，在标准环境下完成全部子项目作答。不得自行解读非正式渠道获取的结果报告。完整版包含纸笔测验与设备辅助模块（如手指灵巧度、手眼协调），最终形成O*NET职业代码对应建议清单。使用者应结合当前劳动力市场需求同步校准推荐方向的有效性。
