“年上”指伴侣中年龄较大一方，“年下”指年龄较小一方。该术语主要用于描述存在明显年龄差距的非对称亲密关系，通常默认双方为异性或同性恋侣，且年龄差≥3岁。此类关系中的互动模式常受社会角色期待、生命周期阶段与发展任务影响，需通过系统化指标进行客观评估而非主观臆断。
适用于处于跨年龄段亲密关系中的个体，包括但不限于实际交往者、潜在进入者或经历分手复盘者；亦可用于心理咨询师初步筛查来访者的依附风格与权力动态特征。不适用于亲属、纯友谊或职场上下级等非性/浪漫联结场景。
- 年龄认知一致性：双方是否清晰认同彼此属于年上/年下定位，并接受由此衍生的角色预期。
- 发展阶段匹配度：生理成熟度、职业稳定性、家庭规划意愿是否存在结构性错位。
- 决策权分配倾向：日常事务主导方是否恒定由年长者承担，抑或呈现灵活协商机制。
- 外部压力感知强度：来自亲友质疑、舆论偏见或法律限制的实际干扰程度及其应对效能。
- 情感依赖不对称指数：情绪支持索取频率、危机求助优先级及安全感来源方向的一致性水平。
本测评可有效区分表面年龄标签与实质功能分工间的偏差，避免将正常代际偏好误判为人格缺陷或控制行为。其核心价值在于揭示隐藏于数字背后的资源交换逻辑、风险共担能力及长期维系潜力，从而降低因误解导致的关系断裂率或适应不良后果。
采用自陈式量表完成全部维度评分，结合情境判断题校正反应偏差；建议在建立稳定接触周期（≥6个月）后施测以确保数据效度。结果仅反映当前状态切片，不可作为永久人格归类依据。
