迈尔斯-布里格斯类型指标（Myers-Briggs Type Indicator，简称MBTI）是一种基于荣格心理类型理论发展而来的人格评估工具，旨在通过标准化问卷识别个体在感知世界和做出决策时的偏好模式。该测评为自陈式量表，结果将被归类为16种互斥且完整的四字母人格类型。
适用于年满14周岁及以上、具备基本阅读理解能力并能诚实作答的个体。不建议用于临床诊断、人员筛选或高利害决策场景；仅作为自我认知与发展参考工具，在教育辅导、团队建设及职业规划等非医疗情境中具有辅助作用。
- 外向(E) vs 内向(I)：反映注意力指向——外部环境互动或内部思想聚焦。
- 感觉(S) vs 直觉(N)：描述信息获取方式——依赖具体事实还是抽象关联。
- 思考(T) vs 情感(F)：体现判断依据——逻辑一致性优先或人际和谐导向。
- 判断(J) vs 知觉(P)：表示生活态度倾向——计划控制为主或灵活开放取向。
MBTI的价值在于提供一套结构化语言帮助个体理解自身行为动机与他人差异，促进沟通效率、减少误解，并支持个人成长路径设计。其有效性建立在受试者真实回应基础上，若刻意迎合社会期望或随意勾选，则显著降低信效度。
完成正式版MBTI需由经认证施测师指导实施，包含完整问卷填写、初步类型确认访谈及反馈解读三阶段。未经授权简化版本无法保证测量准确性，亦不可替代专业心理咨询过程。使用者应明确区分娱乐性模仿题项与科学编制原始量表之本质区别。
