信任量表测量个体在人际关系中对他人的基本信任倾向，即相信他人言行可靠、意图良善的程度。该构念反映一种稳定的认知态度，而非特定情境下的临时判断，强调被试对人性普遍正面或负面预期的心理基线。
适用于16岁以上成年群体，包括临床心理咨询对象、组织管理中的团队成员、社会心理学研究样本以及存在亲密关系困扰的个体。不适用于严重精神障碍急性期患者或无法理解抽象陈述的认知功能受损者。
- 可预测性：评估对方行为是否具有一致性与规律性，能否依据过往表现合理预判其未来行动。
- 诚实性：衡量对方传递信息的真实性程度，是否存在隐瞒、歪曲或欺骗动机。
- 善意意图：判断对方是否以促进自身福祉为出发点行事，而非出于利用或伤害目的。
- 能力可靠性：考察对方履行承诺所需的知识、技能与资源是否充分且稳定。
该量表提供量化指标，可用于识别低信任水平引发的社会适应困难、合作障碍或焦虑症状根源；亦支持干预前后对比验证治疗效果，在人力资源选拔、婚姻咨询及冲突调解等领域具备实证应用价值。
采用自陈式问卷形式施测，共包含12项Likert五点计分题项（1=完全不同意，5=完全同意），总分范围12–60分。得分越高表示基础信任水平越强，需由受过训练人员结合背景资料进行结果解读，避免脱离具体生活场景孤立判定。
