ABO测试基于虚构设定衍生出的行为分类模型，通过量化受测者在支配性、服从性和社交互动策略上的表现，划分其为Alpha（主导型）、Beta（协调型）或Omega（独立/回避型）。该模型虽非临床诊断工具，但在特定社群和亚文化群体中被广泛用作理解人际动态的参考框架。
本测评主要面向对自身社会角色定位存在困惑的成年人群，尤其适用于经历团队协作冲突、亲密关系调整期或寻求身份认同重构的个体。不建议未成年人、精神障碍急性发作期患者或缺乏基本抽象思维能力者使用。
- 支配需求强度：测量主动掌控环境与决策意愿的程度
- 顺从适应阈值：反映接受外部指令时的心理舒适区间
- 情感表达开放度：评估情绪外显频率与深度连接建立能力
- 压力应对偏好：区分对抗式反应与退避式调节机制的选择倾向
- 社会层级敏感度：检测对地位信号的关注程度及响应速度
尽管ABO系统源于文学创作，但经标准化改编后的测评版本可提供具象化的人际交互参照系。结果有助于用户识别潜在沟通盲区，在职场分工协商、伴侣相处模式优化等场景中减少归因偏差。需注意此模型不具备病理筛查功能，亦不能替代正式心理学量表。
采用自陈式问卷形式完成全部62题Likert五点计分题目，耗时约18分钟。答题过程须保持连续专注状态，中断超过90秒将触发数据失效保护机制。最终报告包含类型判定概率分布图及各维度原始得分对照常模百分位排名。
