GATB（General Aptitude Test Battery）即一般能力倾向成套测验，由美国劳工部就业服务中心开发，旨在系统测量个体完成各类工作任务所需的基本认知与感知运动能力。该测验不依赖特定知识背景或教育程度，聚焦于可迁移的底层能力指标，其结果反映的是人在标准化条件下对任务信息处理、操作协调及学习潜力的实际水平。
适用于16岁以上、具备基础读写算能力且计划进入劳动力市场的人群，包括初入职场者、转岗人员、职业教育学员及人力资源部门进行人岗匹配分析时的对象。测试不要求专业知识储备，但需被试处于清醒状态并能专注完成纸笔或计算机化任务。
- 智力（G）：理解指令、解决新问题和运用抽象思维的能力
- 言语能力（V）：理解和使用语言表达思想的效率
- 数理能力（N）：快速准确执行基本数学运算的能力
- 空间判断力（S）：识别物体间空间关系并在脑中旋转图形的能力
- 手眼协调与动作灵巧性（F/M/K）：涉及手指灵活性（F）、手动灵巧度（M）及肢体协调控制（K）三项独立维度
GATB的价值在于将主观的职业适配转化为基于实证数据的能力剖面图，帮助个人明确优势领域以缩小择业范围，同时为企业招聘筛选提供非学历导向的预测变量。研究显示，其中部分子测验得分与特定职业绩效存在显著相关性，尤其在技术类、机械操作类及文书处理类岗位中具有较高效标关联效度。
测试通常采用团体施测形式，包含多项限时分测验，总耗时约2–3小时。完整版需经认证主试实施，并结合O*NET职业数据库中的能力要求对照解读；简化版本可用于初步筛查，但不可替代正式报告。所有原始分数须转换为标准十位数（Stanine），并与常模群体比较得出相对位置。
