MBTI（迈尔斯-布里格斯类型指标）是一种基于荣格心理类型理论的人格评估工具，用于识别个体在感知世界和做出决策时的稳定倾向。该测评为非临床用途的心理测量方法，通过四个二分法维度组合形成16种人格类型，反映认知功能差异而非能力高低。
适用于希望了解自身思维习惯、沟通风格或团队协作特点的成年人；不适用于未成年人、存在严重精神障碍者或需诊断性评估的情境。使用者应具备基本自我觉察能力，并能如实作答以确保结果有效性。
- 外向(E) vs 内向(I)：能量获取方向，指向外部互动或内部反思
- 感觉(S) vs 直觉(N)：信息接收方式，关注具体事实或抽象关联
- 思考(T) vs 情感(F)：判断依据来源，侧重逻辑分析或人际和谐
- 判断(J) vs 知觉(P)：生活组织态度，偏好计划控制或灵活开放
测评的价值在于提升自我认知清晰度，辅助教育选择、职业规划及人际关系调整。其意义并非定义个人优劣，而是揭示潜在的行为惯性和环境适配特征，为后续干预或发展方向提供参照框架。
完成正式问卷通常包含93道迫选题，在无干扰环境下独立作答约需20分钟。系统根据选项自动计算各维度得分并匹配对应四字母代码，建议结合官方解读手册进行初步理解，必要时由受训专业人士协助深化分析。
