爱心测·专注深耕测评报告

WVI舒伯职业价值观测试

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第1题 你希望工作场所设施？

第2题 你希望工作解决他人需求？

第3题 你希望工作多劳多得？

第4题 你希望工作决策团队事务？

第5题 你希望工作挑战思维程度？

第6题 你希望工作新鲜感？

第7题 你希望团队氛围？

第8题 你对工作核心价值导向？

第9题 你希望工作外出机会？

第10题 你希望上司容错度？

第11题 你希望工作带来充实感？

第12题 你希望工作物质保障？

第13题 你看重职业声望？

第14题 你看重工作成果反馈？

第15题 你希望工作职务变化？

第16题 你希望思考模式自由度？

第17题 你希望与上司关系？

第18题 你期待工作成果艺术评价？

第19题 你希望工作提出新想法？

第20题 你希望工作环境安静度？

第21题 你希望工作监督他人？

第22题 你希望同事休闲互动？

第23题 你希望工作信息丰富度？

第24题 你希望工作节奏掌控？

第25题 你期待工作带来成就感？

第26题 你希望工作奖金福利？

第27题 你希望上司沟通方式？

第28题 你期待工作成果他人反馈？

第29题 你希望工作内容艺术属性？

第30题 你看重工作社会地位？

第31题 你希望工作身份价值？

第32题 你希望上司公平度？

第33题 你希望工作决策自由度？

第34题 你希望工作管理权限？

第35题 你希望工作经济报酬？

第36题 你希望工作安排灵活性？

第37题 你期待接触前沿知识？

第38题 你希望工作环境舒适度？

第39题 你希望工作制定规则？

第40题 你希望工作空间自由度？

第41题 你希望工作内容多样性？

第42题 你希望工作行业影响力？

第43题 你希望工作通勤便利性？

第44题 你希望同事友善程度？

第45题 你期待审美能力提升？

第46题 你希望工作自主程度？

第47题 你希望工作参与公益程度？

第48题 你希望上司给予指导？

第49题 你希望工作分配任务？

第50题 你希望工作原创性要求？

第51题 你希望工作开发新产品？

第52题 你希望工作接触范围？

第53题 你希望参与艺术创作程度？

第54题 你希望工作尝试新方法？

第55题 你希望工作安全程度？

第56题 你希望工作成果被认可？

第57题 你对工作知识积累需求？

第58题 你希望同事合作氛围？

第59题 你希望工作添文化艺术？

第60题 你希望与同事关系？

第61题 你希望工作让人羡慕？

第62题 你对工作目标完成度？

第63题 你希望工作加薪频率？

第64题 你希望工作创新空间？

第65题 你如何看待工作助弱势群体？

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